Timmy of the Month: Kerjasama Tim Adalah Segalanya

Bekerja tidak hanya sebatas memenuhi target yang diberikan perusahaan. Di IDN Media, Timmy juga akan diapresiasi jika mampu berkontribusi positif pada budaya perusahaan sesuai dengan nilai yang ada dalam Timmyness. Kali ini, penghargaan Timmy of the Month diberikan kepada Rizka Yuviana dari tim Business Development IDN Media.

Dalam kesehariannya di lingkugan kerja, Rizka dinilai mampu mencerminkan Timmyness no. 4: Being active and collaborative, rather than competitive dan Timmyness no. 7: Assisting others in the group with their work for the benefit of the group. Ini yang membuat Rizka bisa menjadi sosok yang dipercaya oleh Timmy lain maupun pihak eksternal IDN Media. Bagaimana pengalaman Rizka menjalankan perannya di tim Business Development? Simak cerita lengkapnya di bawah ini.

1. Jadi representasi yang baik bagi perusahaan

Peran tim Business Development sangat krusial karena dapat mempengaruhi keberlangsungan bisnis perusahaan dalam jangka panjang, baik dari sisi pencarian revenue hingga pengembangan produk. Hal ini pula yang menjadi tanggung jawab Rizka sehari-hari. Melalui kerja sama yang ia jalin dengan berbagai pihak eksternal, Rizka berusaha memastikan dirinya dan tim bisa membawa kontribusi yang positif bagi bisnis perusahaan.

Rizka meyakini bahwa seorang tim Business Development harus bisa menjadi sumber informasi yang baik, terutama pagi pihak eksternal. Tanpa adanya pertukaran informasi yang baik, tidak mungkin bisa terjalin kerja sama yang baik antara IDN Media dengan pihak eksternal. “Kita harus bisa menjadi sumber informasi yang baik dan terpercaya, baik ke eksternal maupun internal. Bisa dikatakan, tim Business Development adalah representatif perusahaan di hadapan klien maupun perusahaan lain di luar sana,” ujar Rizka mengawali percakapan.

2. Kerjasama dalam tim adalah segalanya

Seperti pekerjaan lainnya, tentu bekerja di tim Business Development juga memiliki tantangannya sendiri. Menurut Rizka, salah satu tantangannya adalah tuntutan untuk selalu menjadi orang yang reliable dan mudah beradaptasi. ”Terkadang klien sangat bervariasi sifat dan karakternya, jadi kita harus bisa menyesuaikan diri. Karena pada akhirnya klien harus diyakinkan kalau kita dapat dipercaya dan membantu kebutuhan mereka,” jelas Rizka yang sudah bergabung di tim Business Development IDN Media selama lebih dari 3 tahun.

Selain itu, sebagai Business Development Manager, Rizka tentu memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan kemampuan timnya agar bisa memberikan performa terbaik. Bagi Rizka ini menjadi sebuah tantangan sendiri karena kemampuan sales atau account management saja tidak cukup untuk membangun sebuah tim. “Bisa memberikan contoh terbaik dan membangun timnya bersama-sama adalah kunci kesuksesan. Dalam tim Business Development, it's all about teamwork,” ujarnya.

3. Menjaga sikap positif dalam bekerja

Tak dipungkiri, berbagai tantangan di lingkungan kerja dapat mempengaruhi mood kita. Rizka pun mengakui bahwa dalam setiap pekerjaan akan selalu ada naik turunnya. Karena itu, tidak hanya skill untuk memenuhi target pekerjaan, kemampuan untuk mengelola situasi yang kurang menyenangkan juga penting dimiliki.

Menurut Rizka, cara menghadapi masalah yang baik adalah dengan tetap berpikir jernih dan sebisa mungkin tidak larut dalam emosi. “That's a job, and job has to be done. Keep a positive mindset, always look for solutions instead of keep complaining. Percayalah, kalau kita hanya mengeluh maka akan membawa energi negatif juga bagi diri kita dan malah memperburuk mood serta keadaan,” ujar Rizka membagikan pengalamannya.

4. Seorang pemimpin harus menghargai proses

Seperti yang Rizka jelaskan sebelumnya, memegang tanggung jawab untuk memimpin sebuah tim bukan hal yang mudah. Dirinya pun berbagi pandangan mengenai kriteria pemimpin yang baik. “Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa memberikan contoh dan arahan yang baik bagi timnya, bisa encourage their team to do the best in everything. Terkadang seorang pemimpin hanya menuntut lebih tanpa sadar dirinya belum memberikan contoh yang baik bagi timnya,” Rizka menjelaskan.

Poin penting lainnya yang diungkapkan Rizka adalah pentingnya kemampuan seorang pemimpin untuk menghargai proses. Membangun tim yang sukses tidak bisa diwujudkan dalam waktu singkat. “Perlu diingat juga, to be the best, there is always a process behind it. Jadi proses belajar juga perlu diapresiasi sebagai sebagai upaya untuk bisa menjadi yang terbaik,” jelas Rizka.

5. Pengalaman berkesan selama di IDN Media

Setelah membagikan pengalamannya sebagai tim Business Development dan dalam memimpin tim, Rizka pun membagikan pengalamannya selama bergabung di IDN Media. “Banyak ilmu baru yang aku dapat dan aku juga bisa bertemu banyak orang hebat. So proud to be a part of IDN Media,” ujar Rizka.

Sebagai contoh, Rizka menceritakan proyek pertama yang diberikan padanya di IDN Media, yaitu social media maintenance untuk sebuah brand, “Role ini sangat challenging sekaligus memberikan banyak ilmu baru buat aku. Terlebih aku belum pernah mengerjakan proyek serupa sebelumnya.” Selain itu, ada pula beberapa proyek lain yang tidak hanya menjadi rutinitas pekerjaan tapi juga memberi kesempatan bagi Rizka untuk belajar hal baru.

Timmy of the Month adalah sebuah token apresiasi untuk para Timmy yang dapat menerapkan Timmyness secara total, mengambil langkah ekstra dalam melakukan pekerjaan mereka, serta menyebarkan kebaikan ke setiap individu di sekitarnya (yes, it's all about positive vibe), dan memiliki standar integritas yang sangat tinggi.