Pandemi Mereda, IDN Media Kembali Sambut Karyawan Baru secara Luring

Pandemi sudah mereda dan orang-orang mulai kembali beraktivitas meski dengan beberapa ketentuan seperti wajib menggunakan masker dan menjaga jarak. IDN Media pun kembali menyambut Timmy (sebutan untuk karyawan IDN Media) baru secara luring dan daring. Setiap Timmy yang baru bergabung di IDN Media akan mengikuti rangkaian orientasi yang mengenalkan mereka pada sistem dan budaya kerja di IDN Media. Setelah sempat diadakan sepenuhnya secara daring akibat pandemi, kegiatan orientasi ini pun akhirnya kembali dilaksanakan secara luring. 

1.Proses rekrutmen yang cepat dan menyenangkan

Timmy memiliki latar belakang yang berbeda, begitupun dengan pengalaman mereka selama rekrutmen yang beragam. Seperti SEO Editor Lea Lyliana yang bercerita dengan antusias pengalamannya ketika pertama kali mengikuti proses rekrutmen di IDN Media. Bermula dari mendaftar lewat LinkedIn, Lea menjalankan proses interview yang terasa menyenangkan dan tak seperti ada tekanan. Lea pun bisa menjelaskan potensinya dengan suka cita.

Integritas IDN Media pun tercermin dari cara perusahaan ini memperlakukan kandidat. Lea menuturkan bahwa proses rekrutmen di IDN Media cukup cepat. Jika biasanya saat melamar di perusahaan lain harus menunggu hingga 2 minggu untuk mendapatkan kepastian lolos atau tidaknya ke tahap selanjutnya, tapi di IDN Media tidak demikian. Bahkan dalam kurun 2 minggu, semua proses interview rampung dijalani. Sebagai seorang kandidat, Lea merasa waktunya sangat dihargai bahkan sebelum IDN Media resmi merekrut dirinya.

2. Pentingnya mengenal perusahaan sebelum bekerja di dalamnya

Ada pepatah mengatakan bahwa mencari pekerjaan itu layaknya mendapatkan jodoh. Sebelum memutuskan untuk berkontribusi dalam suatu perusahaan, seseorang mesti mengenal dan melihat apakah perusahaan tersebut memiliki visi yang selaras dengan dirinya. 

Sama seperti yang dilakukan Head of Product Ariel Aulia Widjaja sebelum memantapkan hati memilih IDN Media sebagai tempat berkarier. Dia memiliki keyakinan untuk bergabung di IDN Media karena percaya dengan visi yang dimiliki oleh IDN Media yaitu mendemokratisasi informasi dan membawa dampak positif untuk masyarakat. Dia pun melihat bahwa IDN Media terus berinovasi untuk mewujudkan visi tersebut. Begitu pun Reporter IDN Times Sulawesi Selatan Dahrul Amri Lobubun yang mengenal IDN Media kurang lebih sekitar tahun 2018-2019. Akhirnya dia memantapkan diri mengikuti proses rekrutmen, kemudian resmi menjadi keluarga besar IDN Media pada Mei 2022.

3. Agenda onboarding yang tak melulu serius

Rangkaian acara orientasi diisi dengan berbagai macam agenda. Salah satunya adalah pengenalan mengenai IDN Media beserta unit bisnis agar para Timmy baru semakin mengenal IDN Media secara lebih mendalam. Tak hanya diisi dengan presentasi, Timmy baru juga berkesempatan berbincang dengan Winston Utomo.

Project Associate ICE Annisa Hudan Soleha bercerita bahwa kegiatan paling seru selama kegiatan orientasi adalah saat sesi Coffee Chat. “Di sesi tersebut, aku jadi lebih kenal teman-teman satu batch, terutama dapat berbincang santai dan bertanya langsung ke CEO IDN Media tentang hal yang mungkin gak banyak orang lain tahu. Suasananya sangat akrab dan tidak kaku.” jelas Annisa.

4. Harapan untuk IDN Media dan Indonesia

Keempat perwakilan Timmy baru Batch Mei 2022 yang IDN Media wawancarai sepakat bahwa meredanya pandemi merupakan langkah awal untuk kembali bangkit dan berkarya. Mereka berharap lewat berbagai inovasi, lini bisnis IDN Media semakin berkembang dan dapat menjawab tantangan-tantangan baru pasca pandemi demi pemulihan ekonomi Indonesia.

Mereka pun menyampaikan harapan untuk negara tercinta Indonesia. Mereka berharap Indonesia segera cepat pulih dari segala sektor, baik dari sisi ekonomi, pariwisata, perdagangan, dan lain-lain. Terakhir, mereka berharap pandemi ini benar-benar berakhir sehingga dapat kembali beraktivitas sedia kala.