IDN Media Bagikan Insight Seputar Persiapan Wawancara Karyawan di IDN Media Goes to Campus

Pada tanggal 2 Maret 2023, IDN Media Goes To Campus kembali hadir di Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia untuk berbagi ilmu dengan para mahasiswa seputar dunia human resources. Setelah sesi kuliah umum di pagi hari bertajuk ‘Live Life to the Fullest: Maximize Gen Z Potentials to Thrive in Uncertain Times’, ada sesi ‘Career Talk: Right CV for the Right Job’ yang kembali membawa inspirasi bagi para mahasiswa untuk mempersiapkan diri dalam melamar pekerjaan pertama mereka setelah lulus kuliah. Sesi ini menghadirkan dua pembicara dari tim People Operations IDN Media yaitu oleh Talent Acquisition Associate Safira Nur Muchlisina dan Talent Acquisition Associate Adinda Vashti Raissa serta dipandu oleh Talent Acquisition Associate Yerizya Anafi'u Azlou (Iris).

1.Sesi Career Talk yang memberikan insight tentang CV

Di sesi ini, kedua pembicara memberikan insight menarik terkait CV dan portfolio yang merupakan instrumen bagi rekruter agar dapat mengenal calon pelamar kerja untuk pertama kalinya serta kualifikasinya sebelum memutuskan apakah individu tersebut dapat lolos ke tahap rekrutmen selanjutnya. Safira menjelaskan ada dua tipe curriculum vitae yang umum dimanfaatkan rekruter untuk lebih mengenal calon rekruter, yaitu CV formal dan CV Creative, tergantung dengan jenis pekerjaan yang akan dilamar. Ia juga menjelaskan perbedaan CV formal dan CV Creative yang membantu para mahasiswa untuk menentukan jenis CV yang mesti mereka buat sesuai bidang pekerjaan yang ingin dilamar nantinya.

Safira juga menekankan pentingnya menyeleksi jenis informasi yang dapat dicantumkan ke dalam curriculum vitae. “Pelamar kerja hanya wajib mencantumkan informasi yang bersifat profesional, seperti media sosial profesional LinkedIn, alamat email, dan nomor telepon. Untuk riwayat pendidikan sendiri, pelamar kerja hanya perlu mencantumkan riwayat pendidikan SMA dan kuliah, dengan detail seperti nama instansi pendidikan, jurusan kuliah, dan nilai IPK,” ucap Safira. Menentukan jenis CV yang tepat dan mencantumkan informasi yang relevan akan membantu pelamar kerja untuk lolos seleksi tahap awal screening CV sebelum nantinya berlanjut ke sesi wawancara kerja.

2.Tips wawancara kerja untuk meningkatkan kepercayaan diri mahasiswa

Sesi Career Talk berlanjut dengan pembahasan terkait tips untuk menghadapi sesi wawancara kerja. Vashti menyebutkan bahwa ada beberapa aspek yang akan dinilai ketika calon kandidat menghadapi sesi wawancara kerja bersama tim HR. Aspek tersebut antara lain gestur tubuh, attitude selama wawancara, wawasan calon kandidat seputar bidang pekerjaan yang dilamar, relevansi pengalaman kerja calon kandidat dengan bidang pekerjaan yang dilamar, dan apakah karakter serta nilai-nilai yang diinternalisasi calon kandidat sesuai dengan budaya kerja di perusahaan tersebut. 

“There’s no perfect candidate. Istilah yang benar adalah kandidat yang tepat untuk menjabat pekerjaan tertentu. Jadi, jika kamu belum mendapatkan job title yang diinginkan, tidak perlu berkecil hati. Banyak faktor eksternal lainnya yang dipertimbangkan HR dalam memilih kandidat untuk bekerja di suatu perusahaan. Bisa jadi, kamu tidak diterima bekerja di perusahaan tersebut karena lokasi kerjanya yang terlalu jauh atau jadwal kerjanya tidak sesuai dengan kamu,” ungkap Vashti.

3.Mahasiswa juga dapat berkesempatan mengikuti sesi drop CV

Kemudian, para pembicara menjelaskan mengenai proses rekrutmen karyawan di IDN Media. Audiens sangat antusias dan serius mengikuti sesi ini karena memberikan gambaran seperti apa alur rekrutmen kerja di IDN Media yang ternyata terdiri dari beberapa tahap. Para mahasiswa yang hadir juga berkesempatan untuk menaruh CV mereka langsung ke tim IDN Media agar dapat dilihat langsung oleh para Talent Acquisition Associates karena selain posisi full time, IDN Media juga membuka program internship untuk para mahasiswa yang ingin mencicipi pengalaman bekerja di IDN Media.