Peran Talent Acquisition dalam Mencari Bakat Terbaik bagi Para Timmy

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset penting bagi perusahaan. Dengan memiliki kualitas sumber daya manusia yang baik, perusahaan akan dapat terus maju dan berkembang. Untuk menemukan talent terbaik, talent acquisition merupakan orang yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengakuisisi, menilai, dan merekrut para talent untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.

IDN Media sebagai perusahan media platform untuk Millenial dan Gen Z yang akan terus berkembang sesuai dengan perubahan zaman, tentunya membutuhkan semangat dan inovaasi para Timmy (sebutan untuk karyawan IDN) untuk bersama sama mewujudkan visi IDN Media. 

Untuk mewujudkan hal ini, Yerizya (Iris) Annafi'u Azlou yang merupakan  Talent Acquisition Associate di IDN Media sangat berperan dalam  menemukan talent terbaik untuk bekerja di IDN Media, Iris berhasil menjadi Timmy of the Month Desember 2023. Dalam menjalankan perannya, Iris telah menunjukkan Timmyness No. 7 (Assisting others in the group with their work for the benefit of the group), yaitu dengan menjadi sosok yang dapat diandalkan, profesional, dan senantiasa memberikan yang terbaik dalam pekerjaannya dengan memperbaiki diri, memiliki inisiatif yang tinggi, serta terus merangkul rekan seluruh tim. Tak hanya itu, dengan seluruh tantangan yang Iris alami selama menjalankan pekerjaannya, Iris selalu berhasil menemukan cara kreatif dan mengubah tantangan menjadi landasan untuk terus berkembang. Sehingga, Iris juga menunjukkan Timmyness no. 3  (Thriving in ambiguity and a fast paced environment with constant changes).

1.Memberikan ruang dan bakat untuk seluruh calon Timmy

Dalam setiap proses rekrutmen yang ia tangani, Iris selalu mendengar aspirasi dan ide ide inovasi dari seluruh kandidatnya sehingga seluruh kandidatnya merasa nyaman saat menjalani proses rekrutmen. “Tiap orang memiliki kesempatan yang sama dengan segala kelebihan dan kekurangannya. Oleh karena itu, aku memiliki mindset bahwa jika orang tersebut tidak cocok dengan posisi sekarang, mungkin cocok dengan posisi lainnya yang mungkin kita butuhkan nanti,” ujar Iris.

2.Komunikasi, empati, dan negosiasi adalah hal penting

Sebagai talent acquisition, pastinya akan berhubungan dengan banyak pihak, tidak hanya kandidat saja, namun harus dengan user atau requestor karyawan baru dari semua divisi yang ada. Oleh karena itu, talent acquisition dapat menyampaikan sesuatu yang bisa dipahami oleh orang lain dan begitu pula sebaliknya.

Dengan komunikasi yang baik, Iris juga mengedepankan rasa empati yang tinggi. “Aku bisa mendengarkan banyak keluhan, mulai dari kandidat, user, hingga Timmy saat ini. Di situ, aku berperan untuk menemukan akar masalahnya dengan harapan dapat membantu mereka dalam mencari solusi yang terbaik,” ucap Iris.

Skill negosiasi juga tak kalah pentingnya dengan banyak hal yang harus disepakati dengan kandidat seperti gaji dan benefit. Pastinya dengan permintaan yang bervariasi, tak mungkin semua hal dapat dituruti. Oleh karena itu, Iris mengedepankan negosiasi dengan baik dan menghadirkan win-win solution baik dari sisi kandidat, user, dan perusahaan.

3.Menjadi garda terdepan untuk para New Timmy

Tugas menjadi seorang talent acquisition bukan hanya berhenti saat proses rekrutmen. Namun, saat New Timmy (sebutan untuk karyawan baru IDN Media) dalam masa probation, masih menjadi tanggung jawab talent acquisition. Iris menjadi mentor sekaligus pengamat bagi para New Timmy untuk memastikan mereka mengenal, memahami, dan menjalani masa transisi ini dengan baik. “Karena beberapa bulan pertama setelah karyawan baru bekerja di kantor secara resmi merupakan waktu yang riskan untuk resign. Aku memiliki wewenang untuk memastikan mereka nyaman bekerja di sini dan dapat berperilaku sesuai dengan nilai Timmyness,” kata Iris.

Timmyness diciptakan sebagai representasi dari nilai dan budaya perusahaan sekaligus pedoman bagi para Timmy dalam bekerja. Sehingga, Timmyness menjadi sebuah guidelines untuk menjadi representasi sebagai Timmy di dalam dan di luar IDN Media.

Dedikasi yang diberikan oleh Iris kepada IDN Media lewat kolaborasi, kerja cerdas, dan semangat berinovasi menjadi tiga hal utama Iris untuk membentuk jenjang karier di IDN Media. Hal ini pun sejalan dengan value dari IDN Media dengan mengedepankan integrity, inclusion, dan growth sehingga menjadi pribadi yang lebih baik lagi. Terima kasih untuk kontribusinya bagi IDN Media, Iris!